Samfundsstøtte

Samfundsstøtte

Hos Baxter er vi engagerede i at redde og opretholde liv og støtte de lokalsamfund, hvor vi driver virksomhed.

Hver dag stræber vi efter at gøre en reel forskel for de mennesker, som er afhængige af vores produkter, og i de lokalsamfund, hvor vi arbejder.

    Baxter Volunteerism

    Frivilligt arbejde

    Vi engagerer os aktivt i at opnå en reel, langsigtet forandring dér, hvor vi arbejder, og give vores medarbejdere mulighed for en meningsfuld karriere ved at støtte lokalsamfundet. Vi bruger tid og ressourcer på at finde bæredygtige løsninger på de udfordringer, der er. Vi fungerer som mentorer og forbilleder og hjælper dem, som har størst behov for det.

    Vores frivillige indsatser i 2017 i tal:

    • 1.200 samfundsindsatser i 38 lande
    • 57.000 timers frivilligt arbejde

    Baxters program for medarbejderengagement

    Scholarship Image

    Stipendier

    Baxter International Foundations stipendieprogram uddeler eftergymnasiale uddannelsesstipendier, som kan gives flere gange, til Baxter-medarbejderes børn over hele verden. Stipendierne gives som støtte til eftergymnasial uddannelse og baseres på kvalifikationer. Alle ansøgninger vurderes af en ekstern part.

    Baxter employees painting a wall

    Dollars for Doers

    Via programmet Dollars for Doers kan ansatte over hele verden konvertere den tid, de lægger i frivilligt arbejde, til bidrag til de frivillige organisationer, de ønsker at støtte. 10 timers frivilligt arbejde svarer til 100 dollar (omkring 650 kroner) til en passende organisation.

    Image of a doctor examining a young girl

    Baxter Employee Disaster Relief Program (Baxters nødhjælpsprogram for medarbejdere)

    Baxter Employee Disaster Relief Fund (Baxters nødhjælpsfond for medarbejdere) blev etableret for at hjælpe ansatte, som har fået hus og hjem ødelagt på grund af en naturkatastrofe. Fonden baseres først og fremmest på individuelle donationer fra andre medarbejdere i Baxter. Baxter International Foundation har varetaget basisfinansieringen og dækker alle administrative omkostninger, sådan at 100 % af medarbejdernes bidrag går til at støtte deres kolleger.